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        市政府召开党组(扩大)会议和第六次常务会议


        1月8日,市政府第六次常务会议召开,讨论研究今年重点工作方案和调度机制,对全市经济社会发展各项重点任务进行再动员、再部署、再推进。

        会议原则通过了2022年度365bet线上娱乐_Best365官网登录_正规beat365app工业倍增升级县(市 、区)考评方案、2022年度365bet线上娱乐_Best365官网登录_正规beat365app开发区考评方案、2022年365bet线上娱乐_Best365官网登录_正规beat365app乡村全面振兴行动考评方案和乡村全面振兴行动调度制度、2022年度全市开放型经济工作考核评价办法,365bet线上娱乐_Best365官网登录_正规beat365app深化“放管服”改革、打造新时代第一等营商环境行动方案,365bet线上娱乐_Best365官网登录_正规beat365app市属国企重大事项双月协调推进会议制度、365bet线上娱乐_Best365官网登录_正规beat365app季度金融工作座谈会议制度、季度经济运行分析会议制度、市中心城区城建项目调度工作机制、市政府调度“八大行动”项目工作机制等。

        会议强调,各地各部门要抓紧动员部署2022年重点工作,认真落实重点工作方案和调度机制,以项目为抓手,以考核为指挥棒,深入实施“三大战略、八大行动”,全面对接融入粤港澳大湾区,深化“放管服”改革,打造一流营商环境,加强项目策划,全力以赴抓工业、抓招商引资和园区建设,加快推动赣州高质量跨越式发展。

        会议要求,要按照国家和省相关要求,加强向上对接,突出重点,明确职责和任务分工,进一步细化方案、完善制度,增强指导性和可操作性。要严格对照方案、制度要求,不折不扣落实到位,定期调度“八大行动”重点工作,每月一调度、每季度一考核、每半年一奖惩。牵头部门要牵头抓总,加强统筹协调,确保各项工作务实高效推进。要切实发挥考核指挥棒、风向标、助推器的作用,以“考”促“干”,形成层层倒逼的机制。要加大日常考核力度,推动问题及时解决,强化考核结果运用,树立奖优罚劣的鲜明导向,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

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